Ein Anforderungsprofil ist eine Beschreibung von Fähigkeiten die ein Bewerber für einen speziellen Job haben muss. Diese Fähigkeiten bzw. Attribute setzt die Firma individuell fest, denn jedes Unternehmen hat ihre eigene Philosophie der Arbeit.
Im Personalmanagement werden diese meist Tabellarisch aufgelistet, wobei das wichtigste Attribut an erster Stelle steht. Diese Anforderungsprofile werden meist erst beim Bewerbungsgespräch vertieft, ein Informationssystem wie Monster.de soll dabei helfen, die Anforderungen des Unternehmens schon bei der online Rekrutierung aus zu filtern.
In folgenden werde ich mithilfe eines Videos zeigen wie www. Monster.de, Arbeitgebern wie auch Arbeitnehmern hilft einen geeigneten Job mit einem Anforderungsprofil zu finden.